Fundado em 12 de novembro de 1962, o Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre – SINDIHOSPA representa os prestadores de serviços de saúde estabelecidos na capital gaúcha.

O sindicato patronal reúne hospitais, clínicas, residenciais geriátricos, empresas que prestam serviços de home care, laboratórios de análises patológicas, clínicas veterinárias, estéticas e outras organizações do setor.

Desde 1995, integra a Confederação Nacional de Saúde (CNS) e a Federação dos Hospitais e Estabelecimentos de Saúde do Rio Grande do Sul (FEHOSUL).

ATUAÇÃO

O SINDIHOSPA age como protagonista nas negociações com as classes profissionais e prestadores de serviços da rede pública e privada. Além de defender os interesses dos seus associados, colabora para qualificar as políticas públicas e os modelos de atendimento das instituições.

Como instituição representativa do setor, participa do Conselho Municipal da Saúde (CMS), Conselho Municipal de Ciência e Tecnologia (COMCET), Comissão Municipal de Serviços  Funerários (CMSF) e Pacto Alegre.

MISSÃO:

  • Fortalecer os serviços de saúde de Porto Alegre.

VISÃO:

  • Ser a entidade de maior representatividade no setor de saúde da Capital.

VALORES:

  •  Ética
  •  Transparência
  •  Competitividade
  •  Sustentabilidade do setor
  •  Compromisso com a sociedade
  •  Integração
  •  Cooperação
Estatuto Social

Nossa História

Conselho de Administração

Conselho Fiscal

Comitês e Núcleos

Equipe

1962 - 1978
1984 - 1999
2000 - 2010
2012 - 2020

O Começo de tudo

1962
Em 12 de novembro, proprietários de instituições de saúde da capital criam a Associação Profissional de Hospitais, Clínicas e Casas de Saúde de Porto Alegre, antecessora do SINDIHOSPA, com a presidência de Plácido Lopes da Fonte.

1963
Associação é reconhecida pelo Ministério do Trabalho, tendo sua primeira sede nas dependências do Hospital Beneficência Portuguesa.

1966
Associação participa da fundação da Federação Brasileira de Associações de Hospitais, no Rio de Janeiro.

1967
Em Assembleia Geral, é aprovado o pedido de investidura sindical da Associação que, em 9 de julho de 1968, é reconhecida oficialmente como Sindicato dos Hospitais, Clínicas e Casas de Saúde de Porto Alegre.

1968
Eleita a primeira diretoria do Sindicato, liderada por Kurt Dohms.

1969
Em deliberação com representantes de hospitais de todo o RS, o Sindicato participa da criação da Associação dos Hospitais do Estado do Rio Grande do Sul.

1978
Entidade passa a representar os laboratórios de pesquisas e análises clínicas da capital.

 

Tempo de Plantar

1984
Entidade adquire sala no edifício Annes Dias no bairro Centro, como sua primeira sede própria.

1987
É criada comissão para negociações coletivas com os sindicatos profissionais.

1994
O nome da entidade é alterado de forma definitiva para Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre – SINDIHOSPA. No mesmo ano, ocorre à filiação a Federação dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Rio Grande do Sul – FEHOSUL.

Foi vendida a sala comercial no edifício Annes Dias para a FETURISMO – Federação das Empresas de Hospedagem, Gastronomia, Entretenimento, Lazer e Similares e adquirida à nova sede na Rua Cel. Corte Real.

1995
Em 22 de março, é inaugurada a sede própria do SINDIHOSPA, no bairro Petrópolis.

1996
Sindicato incentiva associados a aderirem ao Programa de Gestão pela Qualidade Total (PGQP).

1998
Inauguração da sala de eventos Kurt Dohms com capacidade para 90 pessoas.
Com a aprovação da lei de regulação dos serviços funerários de Porto alegre, o SINDIHOSPA passa a fazer parte como membro permanente da Comissão Municipal de Serviços Funerários – CMSF.

1999
Constituído Comitê de Recursos Humanos, o primeiro comitê técnico, o qual é responsável pelas negociações coletivas com os sindicatos profissionais; estuda permanentemente os indicadores e as principais clausulas econômicas das convenções coletivas.

Anos Dois mil

2000
É formalizada parceria com o SEBRAE para qualificação dos serviços dos associados por meio de consultorias, treinamentos e promoções de relacionamento com fornecedores.

2001
Celebrado o primeiro acordo entre o SINDIHOSPA e o SIMERS.

2002
Criado o Mapa da Saúde de Porto Alegre, localizando os cerca de 300 estabelecimentos do setor na capital.

2003
Lançada a DomínioRh, decorrente da parceria entre SINDIHOSPA e a Integrar Cooperativa de Profissionais da Área da Saúde – INTEGRAR, prestando serviços de recrutamento e seleção, treinamentos e capacitações.

2004
SINDIHOSPA recebe o prêmio Hospital Best como entidade destaque no Sul do País.

2008
Eleito membro do Conselho Municipal de Ciência e Tecnologia (COMCET).

Em parceria com a FEHOSUL e AHRGS, Sindicato participa da criação e lançamento do portal SIS Saúde um site de notícias para o setor.

2009
Ao lado de diversas instituições, forma o EKO – Grupo Saúde, que surge para qualificar a gestão das pequenas e médias empresas do setor.

É criado o Departamento de Residenciais Geriátricos que, posteriormente, se torna o Núcleo de Residenciais Geriátricos – Moderna Idade.

Lançado o Programa Jovem Aprendiz em parceria estabelecida entre o SINDIHOSPA, DominioRh e o CESMAR – Centro Social Marista oferece capacitação profissional para jovens de 18 a 24 anos em situação de vulnerabilidade social, através dos cursos de Auxiliar de Alimentação e Auxiliar Administrativo Hospitalar.

No mês de abril foi realizado o primeiro evento cientifico, com curadoria do Comitê de Processamento de Produtos para Saúde, 1ª Jornada de Estudos sobre Reprocessamento de Produtos Médicos Hospitalares.

2010
Entidade é homenageada com o Prêmio Top of Quality por seu empenho na qualificação do setor de saúde. No mesmo ano, é agraciado com o Destaque Gaúcho Empresarial — Prêmio Administrativo, Comercial e Industrial.

Novos tempos

2012
Foi realizado evento em comemoração aos 50 anos do Sindicato, no Hotel Sheraton, para 250 convidados, foram homenageados os Presidentes e Colaboradores jubilados: Tibiriçá Rodrigues, Nádia Schmitt e Alessandra Dewes.

2013
Com a FEHOSUL e a UFRGS, o Sindicato atua para a construção de um Índice de Custos Hospitalares das instituições que prestam serviços no Estado.

Em Maio foi fundada a AHPA – Associação de Hospitais de Porto Alegre pelos Hospitais: Grupo Hospitalar Conceição, Hospital Ernesto Dorneles, Hospital Mãe de Deus, Hospital Divina Providência, uma lavanderia industrial, com capacidade de atender 25 toneladas de roupa por dia.

Apoiamos o Porto Alegre Health Care (PAHC), uma iniciativa dos hospitais: Mãe de Deus, Moinhos de Vento, São Lucas da PUCRS e Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre juntamente com as Secretarias Municipal e Estadual de Turismo de Porto Alegre e a FEDERASUL – Federação das Associações Comerciais e de Serviços do Rio Grande do Sul, o objetivo é promover Porto Alegre como um polo de saúde nacional, reconhecido internacionalmente, por meio do incremento do fluxo de pacientes particulares e oriundos de operadoras internacionais, não residentes no Rio Grande do Sul.

2018
Iniciativa das Universidades UFRGS, Unisinos e PUCRS foi criada a aliança para Inovação, chamada de PACTO Alegre. O SINDIHOSPA passa a fazer parte projeto Saúde Digital,  o qual visa gerar uma plataforma integrada de compartilhamento de informações de saúde.

É assinado termo de cooperação entre UBEA/PUCRS, IBS Technik GmbH e ENVITECPRO GmbH da Alemanha para realizar o projeto “Conceito para uma utilização térmica de resíduos da saúde em Porto Alegre, conservando o meio ambiente e os recursos naturais”, com co-financiamento da Deutsche Investitions (DEG), o projeto teve participação ativa do Comitê de Gestão Ambiental.

Comitê de Nutrição publicou o “Manual de Boas Práticas em Lactário”, o guia é voltado a profissionais de instituições de saúde que preparam, higienizam e distribuem alimentos lácteos e fórmulas infantis. Produzido a partir de consulta a nutricionistas de diferentes hospitais de Porto Alegre, durante dois anos de trabalho. Conforme os profissionais, em razão da escassez de legislação específica, constatam a necessidade, no seu dia a dia, de padronizar a operação desta unidade administrada pelos serviços de nutrição.

2019
SINDIHOSPA celebra seus 57 anos com inauguração de nova sede, na Rua Ramiro Barcelos, bairro Independência.

Assina convênio com a UBEA/PUCRS através dos seus laboratórios Especializados em eletroeletrônica (LABELO) com o objetivo de implantação do “Programa de Qualificação Técnica de Produtos e Aplicação do processo selo de qualidade técnica de produtos (QTP)”.

2020
Em parceria com a WGP Gestão de Riscos, é lançado o Clin Sindihospa, escritório de soluções para pequenos e médios negócios da saúde.

Conselho de Administração

2022-2025

Presidente

Henri Siegert Chazan

Residencial Pedra Redonda

Vice-Presidente

Rafael Cremonese

Hospital Mãe de Deus

Conselheiro Administrativo e Financeiro

Daniel Giaccheri

São Pietro Saúde

Conselheiro de Marketing e Comunicação

Mohamed Parrini

Hospital Moinhos de Vento

Conselheiro de Desenvolvimento Humano

Saulo Mengarda

Hospital São Lucas da PUCRS

Conselheiro de Relações com o Mercado

Jorge Bajerski

Hospital de Clínicas de Porto Alegre

Conselheiro de Serviços e Melhores Práticas

José Clóvis Soares

Hospital Divina Providência

Conselheiro

Gilberto Barichello

Grupo Hospitalar Conceição

Conselheiro

Odacir Rossato

Hospital Ernesto Dornelles

Conselheiro

Fernando Lorenz

Diaglaser Centro de Diagnóstico e Tratamento Ltda

Conselheiro

Jorge Avelino dos Santos

Clinica São José

Conselheiro

Marcelo Abreu

Clinoson

Conselho Fiscal

Titulares

David Pereira Junior

Hospital Moinhos de Vento

Júlio Jorge Morosino

Villa Argento Residencial Geriátrico

Luciana Raupp Rios Wohlgemuth

Hospital de Clínicas de Porto Alegre

Suplente

João Gilberto Cardoso Porto

Hospital Ernesto Dornelles

Moisés Renato Gonçalves Prevedello

Grupo Hospitalar Conceição

Rogério Pontes Andrade

Hospital São Lucas da PUCRS

COMITÊS E NÚCLEOS

COMITÊ DE CONTROLE DE INFECÇÃO

Composto por enfermeiros dos serviços de controle de infecção dos hospitais, busca a uniformização de condutas e padronização de processos. Avalia os processos e produtos utilizados para a desinfecção do ambiente hospitalar.

COMITÊ DE FARMÁCIA

Tem como objetivo centralizar as questões pertinentes à Farmácia Hospitalar, discutindo legislações, avaliando as dificuldades referentes aos processos para buscar soluções em conjunto, desenvolver produtos e opções que atendam às demandas tanto de custo quanto de segurança do paciente. 

COMITÊ DE FATURAMENTO

Foi criado com o objetivo de fortalecer as instituições de saúde frente ao mercado. Os hospitais integrantes do comitê trabalham juntos todos os processos que interferem no faturamento hospitalar, buscando soluções e melhorias, com o objetivo de produzir um trabalho de forma padronizada, possibilitando fornecimento de subsídios ao Sindicato, a partir de suas avaliações técnicas, para orientação dos filiados. Também são avaliadas todas as questões que podem causar impacto financeiro no faturamento das instituições, provenientes de medidas implantadas pelas operadoras, pela ANS ou pelo Governo.

COMITÊ DE FATURAMENTO DE CLÍNICAS

Formado por profissionais que atuam nos setores de faturamento das clínicas de diagnóstico por imagem, fisioterapia e oftalmologia. Tem como objetivo elaborar estratégias e aprimorar os processos de negociações com as operadoras de convênios para as instituições de menor porte.

COMITÊ DE GESTÃO AMBIENTAL

Tem por objetivo principal compartilhar experiências e promover soluções conjuntas relacionadas à área de gestão ambiental em estabelecimentos de saúde, buscando opções sustentáveis na gestão dos recursos naturais (água, energia, etc.) e no gerenciamento dos resíduos de saúde, reduzindo custos e minimizando o impacto ambiental.

COMITÊ DE HOTELARIA

O comitê discute sobre as práticas de mercado nas áreas que compõem a hotelaria, através do acompanhamento de processos, indicadores, análise de gestão, inovação e tecnologias.

COMITÊ DE MATERIAIS

Tem como objetivo prestar assessoria técnica aos comitês de Faturamento e Relacionamento com Fornecedores, através da avaliação documental e da realização de teste de produtos para saúde, gerando pareceres técnicos mais rigorosos, focados na medicina baseada em evidências. Atualmente atua no desenvolvimento do Projeto Qualificação Técnica de Produtos mat/med.

COMITÊ DE NUTRIÇÃO

Tem como objetivo a troca de experiências sobre produtos, fornecedores, processos de trabalho, gestão de pessoas e conhecimentos técnicos na área de Nutrição Hospitalar. Promove capacitação profissional e soluções para problemas em comum nas instituições. Além disso, realiza visitas técnicas aos fornecedores e distribuidores de alimentos, a fim de aprovar o fornecimento de produtos aos hospitais.

COMITÊ DE PROCESSAMENTO DE PRODUTOS PARA SAÚDE

Formado por enfermeiros das áreas de processamento de materiais e esterilização de produtos para saúde, e de controle de infecção hospitalar, busca a padronização de processos, voltada às boas práticas em processamento de produtos para a saúde, com embasamento em referencial teórico e legislação sanitária vigente.

COMITÊ DE RECURSOS HUMANOS

Responsabiliza-se pelas negociações coletivas com os sindicatos profissionais, estudando permanentemente os indicadores e as principais cláusulas econômicas das Convenções Coletivas.

COMITÊ DE RELACIONAMENTO COM FORNECEDORES

Tem como objetivos gerais a busca de soluções que permitam a qualificação da cadeia de abastecimento, a redução dos custos, a garantia da qualidade dos materiais, medicamentos e equipamentos, através de processos padronizados e melhores práticas.

COMITÊ DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

O comitê aborda assuntos relacionados ao gerenciamento e o controle de riscos ocupacionais em serviços de saúde. Analisa indicadores de acidentes de trabalho, plano de atendimento a emergências, normas regulamentadoras e propõe ações de prevenção contra incêndios e acidentes aos trabalhadores.

COMITÊ DE SEGURANÇA FÍSICA E PATRIMONIAL

Este comitê atua no combate às diferentes infrações e crimes que podem ocorrer dentro e no entorno dos hospitais, visando a segurança do público interno e externo, além do patrimônio das instituições.

COMITÊ DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E INOVAÇÃO

Tem como objetivo criar um ambiente de colaboração entre as áreas de Tecnologia da Informação (TI) do segmento hospitalar, buscando a troca de conhecimento e experiências no uso da TI em saúde.

COMITÊ JURÍDICO

Representada por advogados que atuam em prol das instituições de saúde associadas ao SINDIHOSPA, o Comitê Jurídico atua na análise e discussão de temas relevantes para área da saúde em âmbito municipal, estadual e nacional, no desenvolvimento de estudos e pareceres relacionados às alterações legais e regulatórias, no suporte às negociações coletivas, na realização de debates sobre decisões judiciais que gerem impacto e na promoção de eventos de interesse jurídico como estímulo e atualização das entidades representadas.

NÚCLEO DE ALTA SEGURA E DESOSPITALIZAÇÃO

Busca a aproximação e integração dos hospitais, clínicas geriátricas e prestadores de serviços de atenção domiciliar, auxiliando no processo de desospitalização. Além disso, tem como objetivos a capacitação do grupo para as melhores práticas, a rotinização e promoção de melhoria dos processos de desospitalização dos hospitais e a realização de fóruns de discussão sobre o tema.

NÚCLEO DE RESIDENCIAIS GERIÁTRICOS

Reúne empresários proprietários de clínicas e residenciais que prestam atendimento ao idoso, uma área que vem crescendo muito nos últimos anos. Um dos objetivos do grupo é buscar formas de mostrar para a sociedade que existem empresas sérias e que as famílias devem conhecer quais critérios são importantes na hora de escolher um local adequado para o paciente idoso.

NÚCLEO DE OFTALMOLOGIA

Reúne empresários e gestores de clínicas e hospitais de Oftalmologia. Busca fortalecer o setor através de cooperação entre as empresas, agregando práticas comuns referentes à especialidade, além da análise de indicadores de gestão, realização de negociações conjuntas e benchmarking.

NÚCLEO DE SIMULAÇÃO DE DESASTRE

O Grupo multifuncional está trabalhando na organização do terceiro exercício que objetiva testar o plano de contingência da cidade e os protocolos dos diferentes órgãos envolvidos em caso de um acidente com múltiplas vitimas, garantindo que em caso de emergência todos estejam preparados para atuar de forma rápida e eficiente.

Equipe

Alessandra Dewes

Gerente de Serviços e Melhores Práticas

alessandra@sindihospa.com.br

(51) 99700-8775

Andréia Justin

Supervisora Contábil/Financeiro

andreia@sindihospa.com.br

(51) 99293-5815

Andressa Lemos

Auxiliar Administrativo

andressa@sindihospa.com.br

(51) 99293-4662

Bruna Aguiar

Assistente Administrativo

bruna.aguiar@sindihospa.com.br

(51) 99529-1892

Ivonete Carvalho

Auxiliar de Serviços Gerais

Lucila Fialho

Secretária

lucila@sindihospa.com.br

(51) 99852-5869

Sâmella Moreira

Estagiária Eventos

samella@sindihospa.com.br

(51) 3330-3990

Tamires Carvalho

Estagiária Financeiro

tamires@sindihospa.com.br

(51) 99712-9612